Une histoire de passion et de convictions
Leader de son secteur, Tred’si offre aux utilisateurs de bois traité une solution complète de disposition, ainsi qu’une alternative d’utilisation de produits de bois recyclé. De la récupération en chantier aux produits en bois recyclé, les connaissances acquises au fil du temps permettent de cibler les modes de gestion appropriés, adaptés à chaque situation, en alliant logistique opérationnelle efficace et cycle de vie optimisé. Poteaux électriques, dormants de chemin de fer, glissières de sécurité, bois de construction et démolition etc., tous les bois traités qui lui sont confiés trouvent chez Tred’si une nouvelle vocation, sans exception. C’est ainsi que forte de son expérience, Tred’si apporte sa contribution à l’atteinte des objectifs de durabilité de sa clientèle de tous horizons.
Jean-Yves Tremblay Fondateur
Fondateur de Tred’si, Jean-Yves est l’homme visionnaire qui a initié la récupération de bois traité en fin de vie. Doté d’un excellent sens des affaires, il a su saisir les opportunités, propulsant ainsi la croissance de son entreprise. Son succès lui a valu une reconnaissance nationale en tant que leader dans ce secteur.
Avec plus de 30 ans d’expérience, Jean-Yves détient une expertise approfondie en exploitation forestière et transformation du bois. Il a su transmettre sa passion, ses connaissances et son savoir-faire au sein de l’entreprise, et ainsi assurer la pérennité de ses activités.
Mohika Tremblay Présidente directrice générale
Mohika Tremblay est une entrepreneure reconnue pour son engagement envers l’environnement et le développement durable. À la tête de Trèd’si, elle a été honorée parmi les 100 entrepreneures québécoises qui changent le monde selon Femmessor, grâce à son impact positif sur la société et son adhésion aux objectifs de développement durable de l’ONU. Sa passion pour la forêt se reflète dans sa gestion de l’entreprise, où elle promeut l’utilisation durable des ressources et la protection des écosystèmes. En plus de ses réalisations environnementales, Mohika Tremblay a également été reconnue pour son modèle d’affaires innovant, qui a permis à Trèd’si de s’ouvrir au marché américain et de remporter le prix de nouvel exportateur de l’année en Estrie. Son leadership et sa vision ont non seulement propulsé son entreprise sur la scène internationale, mais ont aussi inspiré un sentiment de fierté et d’appartenance parmi ses employés, faisant de Trèd’Si un lieu de travail où il fait bon vivre.
Notre équipe
Tred’si c’est une équipe au service de la ressource forestière. Consciente de l’ampleur de sa contribution naturelle et sociale, nous en avons fait notre raison d’être. Chez Tred’si, on réduit « à la souche ».
Essentielle à sa réussite, Tred’si valorise profondément son équipe, tant sur les plans humains, de développement personnel, que de participation. Activement intégrée dans le processus décisionnel, l’équipe de Tred’si occupe une place centrale dans son fonctionnement et son évolution. C’est sur les solides fondations que sont le respect et la considération que Tred’si s’appuie pour offrir un environnement de travail à la fois agréable et sécuritaire.
